“孩子放暑假了,但我們家長都要上班,得知江鈴集團(tuán)工會(huì)繼續(xù)開辦了暑期托育班,而且就在公司附近,趕緊報(bào)了名,可真是解了我們的后顧之憂。”7月2日,在名門世家大地幼兒園門口,正送女兒入園的江鈴進(jìn)出口公司的員工楊韜笑著說。

7月2日,江鈴集團(tuán)工會(huì)舉辦了職工子女暑期托育班開班儀式,645名3-10 歲的江鈴職工子女正式開啟了在江鈴暑期托育班的新生活。

今年,江鈴集團(tuán)工會(huì)把繼續(xù)開辦職工子女暑期托育服務(wù)作為“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)工作之一,自5月初,集團(tuán)工會(huì)組織基層工會(huì)干部結(jié)合員工需求對(duì)托管場(chǎng)所從設(shè)施設(shè)備、安全管理、課程設(shè)置、人員師資等方面進(jìn)行考察,本著應(yīng)收盡收、托管點(diǎn)靠近員工上班地點(diǎn)的原則,在昌南、昌北、新建、青云譜、紅谷灘確定了七家優(yōu)質(zhì)幼兒園,開辦暑期職工子女托育班,幫助職工解決子女假期無人看管的難題。

“我喜歡去上暑托班,在那里我寫作業(yè)的速度快多了,而且班里還有十幾個(gè)小伙伴可以一起玩。”江鈴股份智能裝備中心的胡繼平把孩子送到了曼哈頓思凡幼兒園,9歲的胡藝墨小朋友開心地說。暑期托育班除了看護(hù)職工子女、輔導(dǎo)暑期作業(yè)外,同時(shí)還開展各類動(dòng)手動(dòng)腦活動(dòng),寓教于樂,激發(fā)興趣,提高素養(yǎng),讓孩子們?cè)谕娴倪^程中得到全方位的成長。

“今天老師給我家寶貝編了一個(gè)漂亮的辮子,她可開心了,她還問我,媽媽你們公司為什么這么好呢,我告訴她,為了讓我們工作和生活能夠舒心放心,我們江鈴就是這么給力,這么好!”江鈴進(jìn)出口公司員工李燕自豪地說,“我為自己是一名江鈴員工感到很幸運(yùn)、很驕傲!”

讓家長安心工作,讓孩子安全成長,這樣的職工福利,不僅獲得職工家長的好評(píng)和孩子們的歡迎,這則消息發(fā)布在江鈴集團(tuán)官方抖音上更突破了65萬的瀏覽量、6000多網(wǎng)友紛紛點(diǎn)贊、留言:“為職工家庭解決大問題!”“員工沒有后顧之憂了!”“好想成為江鈴的一員。”……江鈴集團(tuán)工會(huì)急職工群眾之所急,解職工群眾之所困,以做細(xì)、做實(shí)、做好暑期托育班作為“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的重要舉措,提升職工的凝聚力和歸屬感,切實(shí)把黨史學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為惠民利企的實(shí)際行動(dòng)。