為深入貫徹國企改革深化提升行動要求，破解縣區國企實體化轉型中的風控難題，南昌市國資委錨定“規范流程、強化管理、提升能力”核心目標，依托“市縣聯動”工作機制，創新試點“市帶縣”協同發展模式。11月7日，市國資委在東湖區組織開展國企貿易業務全流程風險防范專題培訓會，標志著我市縣區國企風控能力提升專項行動邁出堅實一步。

作為“市帶縣”協同模式下的精準賦能舉措，本次培訓聚焦縣區國企貿易業務風險防控痛點，以“實戰化、案例化、精準化”為導向，從政策解讀、風險剖析、流程管控、合規建設四個維度展開授課：系統梳理國有企業貿易業務的常見風險與監管要求，深度剖析供應鏈貿易業務的風險與防范，明確業務全流程關鍵環節的風險控制，從法務視角提出貿易合規風險防范。通過剖析省內外國企貿易風險典型案例，提煉出“嚴守‘兩看三定’‘十不準’原則、強化合作方穿透式盡調、構建‘事前－事中－事后’全流程風控體系、加強全員合規意識培育”四項核心防范措施，為縣區國企提供了可落地、可復制的風控方案。

東湖區東控公司、城投公司、文旅公司及下屬企業40余名管理干部與業務骨干參訓。從反饋情況看，參訓人員普遍認為，此次培訓精準對接縣區國企發展需求，內容兼具專業性與實用性，不僅填補了貿易業務風控知識盲區，更強化了合規經營與風險防范意識。大家紛紛表示，將以此次培訓為契機，全面梳理企業貿易業務流程，建立風險排查臺賬，完善應對處置機制，切實將風控要求融入經營管理各環節。

此次培訓是南昌市國資委推動“市帶縣”協同模式落地的重要實踐，更是深化國資國企改革、賦能縣區國企高質量發展的有力舉措。下一步，市國資委將以此次培訓為契機，持續深化“市縣聯動”機制效能，讓優質資源下沉更精準、協同合作更深入，助力全市國企形成上下聯動、全域發力的發展格局，為國有資產保值增值筑牢制度保障與能力支撐。

來源：監督科