本年報根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)，由南昌市人力資源和社會保障局編制。全文包括概述、主動公開信息的情況、依申請公開政府信息辦理情況、信息公開收費情況、行政復議和行政訴訟情況、信息公開工作存在的主要問題及改進情況共6個部分組成。報告中所列數據的統計期限為2018年1月1日至2018年12月31日。

一、概述

2018年，在市政府信息公開領導小組及其辦公室的指導下，我局持續加強政府信息公開工作，不斷深化政務公開內容和形式，著力提升政務公開能力，取得了顯著成效。

（一）加強組織機構建設

我局領導高度重視政府信息公開工作，并建立了一把手領導親自抓，分管領導具體抓，機關處室及局屬單位抓落實的工作機制，明確專人負責，確保有關工作順利推進。

（二）打造政務公開陣地

積極運用市政府信息公開平臺、局門戶網站、“南昌人社”政務微信公眾號和“南昌人力資源和社會保障”政務微博等政務公開陣地，不斷強化政府信息公開渠道建設。通過設立專欄、專版，公開人社工作動態及重要政策，及時發布各類信息，積極服務群眾需求，促進人社事業發展。

二、主動公開政府信息的情況

（一）時間起止：根據市政府統一規定，本年度我局編制的政府信息公開的起溯時間從2018年1月1日起開始,至2018年12月31日結束。

（二）信息公開情況：2018年，我局主動公開政府信息7586條。其中通過政府網站公開1324條，政務微博公開5348條，政務微信公開914條。

2018年度“南昌市人力資源和社會保障網”訪問量為440萬人次，年度新增主動公開政務信息1324條，其中概況類信息2條，工作動態類232條，政策解讀類信息100條，其他類別990條。

（三）主動公開政府信息的主要類別：

通過市政府信息公開平臺、局門戶網站、“南昌人社”政務微信公眾號和“南昌人力資源和社會保障”政務微博等平臺，及時公開涉及機構職能、概況信息、人事信息、法規文件、發展規劃、工作動態、政策解讀等類別的信息。

（四）信息公開的主要形式

我局政府信息公開形式主要采取門戶網站主動公開的形式,并在門戶網站上設置“依申請公開系統”，方便群眾提交申請。

其次，通過政務微博、“南昌人社”微信公眾號等新媒體形式，以及“12333”人社服務熱線及時公開政府信息、回應公眾信息需求和關注熱點。

三、依申請公開政府信息辦理情況

（一）受理依申請公開的數量、方式及內容

2018年，我局共受理依申請公開政府信息5件，均為通過“依申請公開系統”申請信息公開數量。

（二）受理辦理情況

2018年，我局受理的5件依申請公開政府信息均已按規定回復。

四、政府信息公開的收費情況

我局依申請信息公開沒有向信息公開申請人收取任何費用。

五、行政復議和行政訴訟情況

我局2018年度的行政復議數量為1件，行政訴訟數量為1件。

六、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況

（一）存在的主要問題和困難

2018年，我局政府信息公開工作取得了實實在在的成效，但也存在著不足，主要表現在部分板塊信息更新不及時，政府信息公開的主動性不夠。

（二）解決辦法和改進措施

我局將進一步加強信息公開的規范管理工作，貫徹落實《關于印發<南昌市人力資源和社會保障局網絡信息和網絡安全管理辦法（試行）>的通知》(洪人社發〔2018〕63號)要求，進一步規范信息公開工作，并加強日常監管，保證政府信息公開及時有效。同時，按規定認真做好依申請公開答復工作，為群眾提供更加方便快捷的信息公開服務。

南昌市人力資源和社會保障局

2019年1月18日